6成受訪經理更願意聘請Y、X世代

　　比起Z世代，超過6成受訪經理更願意聘請Y世代及X世代為員工，因為Y世代的生產能力最高，又有最好的技術技能；而X世代則是最誠實及具備生產能力。

Z世代員工真係咁差？其實都有優點！

　　說到Z世代員工很難共事，但他們真的很差嗎？不！其實在調查中，都有提到Z世代員工的工作上優點，Z世代比其他幾個世代的人更具創新性，而且適應能力高、重視透明度，愛提出新想法，不會害怕改變。

　　而Z世代職場上欠缺溝通技巧，可能是因為他們常常使用電子產品及網上平台溝通，令到交際能力大大下降。

　　其實每一個年代都有其優點及缺點，若你常用自己慣用的一套方法套用在其他人身上，一定是不可行的，所以大家一定要互相尊重及諒解。