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2023-09-26Text: Kennis Wong

貧富懸殊 | 香港最高、最低家庭收入相差57.7倍!最窮每月只咁多錢過活!樂施會報告:每5人有1人貧窮!邊個行業是在職貧窮重災、最多人持續失業?

貧富懸殊 ︳樂施會8大建議!解決人口老化、家庭規模縮小等問題

 

  面對著仍然有一群人難以脫貧,樂施會發現人口老化、家庭規模進一步縮小,以及低技術崗位在勞動市場中的轉變令香港的貧富懸殊愈來愈嚴重!於是提出8大建議,希望從政府及社區改善問題。

 

  1. 每年調整最低工資:現時的最低工資是$40,分分鐘連一餐飯都吃不到!樂施會倡議政府每年調整法定最低工資,令工資水平能追及通脹、符合「一養一」原則(即能供養多一名非在職家庭成員)及高於平均綜援水平。

 

(圖片來源:晴報)

 

  2. 由政府推廣生活工資:政府應該率先向外判工支付生活工資,而且每年公布生活工資的水平,令有能力的僱主可以自願選擇向基層員工支付生活工資。

 

  3. 港交所提升ESG中「社會」披露標準至「強制披露」:港交所於2019年修訂《環境、社會及管治報告指引》,要披露訂「環境」的關鍵績效指標,樂施會建議將「社會」一範疇的目標都一同轉為「強制披露」,提升企業整體社會企業責任表現及透明度。

 

  4. 支援劏房家庭:政府應按人口比例,將「社區客廳」計劃擴展至18區,並定期檢討計劃成效。另外可以針對劏房的租金問題設立「起始租金」制度,確保處於弱勢的基層居民獲得合理的租金保護,以及延長「簡約公屋」居住期限,直至住戶獲分配公屋。

 

  5. 建立墟市系統:正如2013年樂施會與東涌社區發展陣線推動墟市工作,目的是拓闊基層的收入來源、為有志創業的街坊提供創業培訓,亦為居民帶來較平價的產品。

 

  6. 「官商民」合作創新項目:政府可以推動跨界合作,鼓勵各行各業共同應對社會問題;同時推動香港成為國際慈善中心,例如賽馬會早前宣布撥款 50 億設立公益慈善研究院、樂施會有份參與的社創基金(SIE Fund)

 

  7. 加強幼兒託管服務:當要養兒育女時,婦女就難以重投社會,報告亦看到0至2 歲和3至5歲兒童的婦女勞動參與率較低,而各區的托兒中心名額又嚴重供不應求,如果增加托兒中心服務或「在校課後託管服務試行計劃」,或能吸引婦女重新投入工作!

 

  8. 提高對零散工的保障:勞工處目前正在檢討《僱傭條例》下連續性合約的規定,如將一律改為使用 4 周的總工時計算(72、68、64 和 60 小時方案),樂施會認同60 小時方案,保障零散工的權益外,還能吸引更多潛在勞動力進入勞動市場。此外亦可應研究於各政府部門開設部分臨時性的兼職或短工時職位,讓基層市民幫補家計。

 

 

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