自去年9月30日宣布組織架構時隔6年再調整後，「股王」騰訊(00700)周四(21日)收盤後揭盅首份成績單--第四季及去年全年淨利齊遜預期，惟按非通用會計準則(non-GAAP)計，二者分別按年升13%及19%；首次披露的全年雲服務收入更勁增約一倍，顯示新增的「雲與智慧產業事業群」開局不俗。

 

　　此外，繼華為任正非1月聲稱「放棄一部分平庸的員工」、京東2月宣布「優化10%高管」後，成立逾20年的騰訊據報也將「裁撤10%中層」。面對消費互聯網向產業互聯網升級的下半場競爭，「股王」能否「build to last」，而非僅僅「build to sale」?

 

年屆21歲的「企鵝」正力抗「中年危機」，於5G時代能否愈游愈勇?(Kenji攝)

 

雲收入去年增逾100%

 

　　說到騰訊，幾乎離不開「微信+遊戲」兩大王牌。不過，年報就顯示，微信及WeChat合併月活躍帳戶按年增速放緩至11%，遠不及競爭對手字節跳動旗下「抖音」兩個月月活即大增25%的野蠻生長。而2016年前一直穩居營收半壁江山的遊戲收入，最新佔比亦跌至11年新低，第四季僅為約36%。

 

　　幸運的是，去年架構優化時新增兩大群「雲與智慧產業事業群」、「平台與內容事業群」的表現令人眼前一亮。騰訊去年雲收入、社交及其他廣告收入分別增逾100%、55%。嘗試走出「微信+遊戲」舒適區的嘗試似乎起步順利。

 

　　不過，跟「微信之父」張小龍即將年屆50相比，「抖音」1月新推全新視頻社交產品「多閃」的產品負責人竟然只是90後；而跟騰訊據稱兩千個總監級人員中，30歲以下「不到10人」相比，「死對頭」阿里早已啟動「未來人才計劃」，淘寶兼天貓總裁蔣凡亦只是個85後，當初創業的「十八羅漢」更早已全部退出阿里管理層。

 

競爭對手多80、90後

 

　　「裁撤10%中層」或是48歲的主席馬化騰和46歲的總裁劉熾平對抗「年輕派」的阿里、字節跳動等的一大嘗試。同病相憐的好兄弟京東，46歲的主席劉強東同樣倍受90後黃崢創辦的拼多多的壓力。

 

　　拋開年齡的簡單數字對比，背後實則是行業轉型潮下互聯網巨頭的「中年危機」。隨著中國移動互聯網用戶增長人數見頂，憑「流量+內容」在社交媒體、本地零售、移動出行等攻城掠地的ToC模式漸到盡頭，對早已預言「互聯網的下半場是產業互聯網」的騰訊來說，吸引對未來趨勢更具洞察力的年輕一代方是「build to last」的致勝之道。

 

　　騰訊早盤錄6.6億資金流出，惟就無阻大摩、花旗、德銀、？豐等一眾大行齊齊上調其目標價。其中花旗就指，隨著雲服務作為騰訊產業互聯網計劃一部分的更廣泛滲透，相信騰訊增長前景仍然完好，且再次印證了管理層的執行能力和戰略遠見卓識。德銀亦認為，騰訊生態圈及手機支付快速增長，對長期增長具有正面啟示。

 

　　年屆21歲的「企鵝」正力抗「中年危機」，於5G時代能否愈游愈勇?拭目以待。

 

撰文:俞瑾