2011-02-08
25條超難面試問題
25條超難面試問題
Glassdoor.com是美國一個求職擇業的資訊網站,網友們分享了數萬個面試問題,網站從中選出2010年最刁鑽古怪的25個面試問題。這些超難問題常把面試者嚇倒,少點急智及應變能力也過不了關。以這些超難問題考驗人的企業包括我們熟悉的Goldman Sachs、Bloomberg、Apple、Google、IBM等。難題包括:
‧高盛(Goldman Sachs)招聘分析師時問道:「如果你縮小成一枝鉛筆大小,被放在攪拌機內,你要如何逃脫?」
‧Google在面試人力分析師(People Analyst)時,問道:「你要用多少個籃球才能填滿這間房間?」
‧IBM問應徵軟件工程師的人:「在不使用磅秤的情況下,如何幫一頭大象秤重?」
‧AT&T問應徵客戶服務代表的人:「如果你可以成為任何一個超人,你想做哪一個?」
‧Epic Systems招請項目經理,面試題目包括:「一個蘋果售價2角,橙4角,西柚6角,那麼梨子售價是多少?」
‧Amazon的經理要懂得答:「如果這場比賽有5,623名參賽者,需要比賽幾場才能決定最後贏家?」
‧US Bank的領袖發展計劃給參加者這個難題:「M&M朱古力是怎樣做的?」
‧保險公司Aflac問應徵銷售員的人:「武術的哲學是什麼?」
‧Apple問軟件品管工程師(Software QA Engineer)的應徵者:「有三個盒子,一個裝蘋果、一個裝橙,另一個則是兩者都有,但盒子上的標籤都是錯的。現在讓你打開其中一個盒子,拿出一個水果,僅看這個水果,你如何把三個盒子上的標籤修正過來?」
若你對以上難題也沒頭緒,可登入網站看看其他網友集思廣益的參考答案。
http://www.glassdoor.com/blog/top-25-oddball-interview-questions-2010/
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