【黃金24小時】面試後不是只能被動等通知！一封感謝函增加錄取機會

 

　　關於面試結束後能做甚麼，網路上的建議眾說紛紜，有些說要寄感謝函、卡片、甚至還要禮物，有些說這些舉動可能反而暴露缺點，到底該怎麼做？觀察國內外各大求職論壇及調查報告的建議，在面試完的黃金24小時內發感謝函給對方有助提升對方對你的印象，從而增加錄取機會（但切忌「擦鞋」）。黃金24小時過後才寄出，面試官收到後有機會一頭霧水，並認為你做事原來都慢半拍，到時候，不錄取你是常識吧！

 

　　一般來說，thank-you letter （感謝函）寄出的時間應該在面試的隔天（最好是面試結束後24小時内）。發這封信函不僅能達到再度自我行銷的效果，還能向對方表示自己能做好後續追蹤的工作，而這正是工作中重要的一環。

 

Thank-you Letter的内容如下：

 

　　1. 首先表達對於面試的感謝（使用“Thank you for…”這類慣用句即可）。

 

　　2. 對藉由面試所認識的工作內容及業界情況等表示興趣或表達對工作的熱忱。

 

　　3. 再次強調與工作相關的資格及經歷並推銷自己（切忌太over）。

 

　　4.最後表達期待對方與自己聯絡（用“I look forward to…”這種慣用句即可）。

 

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