港企可持續指數續升 惟表現差異大

　　香港中文大學商學院商業可持續發展中心（CBS）今發布第3屆「香港企業可持續發展指數」（Hong Kong Business Sustainability Index，HKBSI），結果顯示本港上市公司日益重視「企業社會責任」。

 

　　然而，高與低排名企業的表現，卻有相當大差異。50間恒生指數成分股公司可持續發展指數總平均分，連續兩屆錄得上升（截至2017年6月6日為止）；最新2017年平均分為50.82分（總分100），較2016年上升11.13%。

 

據公開資料 作3方面評估

 

　　以上50家公司獲邀於網上完成問卷評估，CBS根據公司的公開資料、2015/16年度於「企業社會責任」（Corporate social responsibility，CSR）的表現，作3大方面評估，包括企業價值觀、過程（管理和實踐）和影響。

 

香港中文大學商學院商業可持續發展中心主任盧永鴻表示，香港有關「企業社會責任」發展還是較歐洲國家落後，未有掌握其真正的商業價值。

 

　　香港中文大學商學院商業可持續發展中心主任盧永鴻表示，指數上升反映上市公司更重視企業可持續發展，但與歐洲相比，情況還是落後。逾半（52%）恒生指數成分股企業為非香港公司，當中有H股、紅籌和其他在香港上市的中國內地企業。這些企業的總平均分為42.33，分數明顯偏低。而香港公司為60，仍有改進空間。

 

　　不過，香港仍有不少企業於CSR表現出色。盧永鴻指出，有香港上市公司最高得分達86，而總分達80以上亦有5間，分數非常理想。雖然是次指數的總平均分有所上升，但標準差（Standard deviation）卻達到21.5之高，反映高與低排名公司的表現有相當大差異。得分最低的公司只有單位數，或是僅僅破雙位數，反映尚未真正理解CSR，未有制定清晰定位，亦欠缺完善的管理架構。

 

　　現時不少企業開始重視ESG（Environmental, Social and Governance，環境、社會和管治報告），特別是港交所已要求上市公司披露其ESG表現。但盧永鴻坦言，不少公司未有掌握CSR真正的商業價值，所以在香港的認受性未如理想。若CSR做得好，不但能提升公司的商業價值、品牌形象、風險管理、更能促進企業社會責任、提升管理上的應用性、更易找到合作夥伴，達致可持續發展，「CSR不再是一個高調的道德議題和責任，而是能夠長遠轉化為商業價值，協助公司作出投資決定。」

 

盈利之餘 注重責任與價值

 

　　他解釋，商界已經轉型，大趨勢已偏向可持續發展，而非傳統70年代只追求創造經濟價值，「以前企業只需向投資者及股東負責的那一套學說，已經過時。」企業不只是關注盈利能力，還有社會責任及價值。對於破壞環境的企業，消費者是不會買帳。

 

　　可是，目前大部分企業的通病，是許多公司仍然以項目主導方式來實踐CSR。雖然很多企業已認真看待CSR，但仍然無法從「質」與「量」兩方面評估其影響，「不少企業做CSR項目時，都是雷聲大雨點小，為做而做，不知道是否有成效及對社會有何影響。就像不少人以為做運動就可減肥，卻不知道是否真正減少體重。」

 

　　他指現時企業做CSR的動力，未必是真正理解其商業價值，而是為公關形象和滿足社會期望，而非管理角度而設。

 

Source: 香港經濟日報

• 

【etnet 30周年】多重慶祝活動一浪接一浪，好禮連環賞！ ► 即睇詳情