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2010-04-07

中國歷史上最牛的騎牆派

我在復活節假期留港消費,沒有到外國旅遊,享受一下香港難得的人少車少的悠閒。

我走到灣仔天地書店,碰上在那裡工作的前上司,他給我推介了這本書──《逆淘汰──中國歷史上的毀人遊戲》。在書店裡有真正懂書的店員,是店主及讀者的福氣,因為一些不算暢銷但又有特色的書會被店員拿來作特別推介,讀者也有機會讀到一些自己從沒想過去讀但又有趣的書。

書裡說的是數千年來中國歷史上多個著名“打工仔”的命運。“逆淘汰”就是庸才擠走人才,一個人是不是人才,是誰說了算呢?

中國歷代在朝廷工作的打工仔,若得不到主子的賞識,被冷待還好,給賜死或凌虐的都不少,此所以說伴君如伴虎,打工之道比今天難上千萬倍。書裡以歷史故事分析了人才命運起跌的原由,作者列舉了12種逆淘汰的特點,包括:個性者出局、重心越低越穩定、偽而優則仕、一紅就死、功在告密、無為勝有為等等,單看提綱已知道同樣的逆淘汰現狀,亦常見於現代的辦公室政治中。

舉例說,書中提到了“不倒翁”馮道的故事,他歷經五朝、先後侍奉過十個皇帝而皆居宰相高位,無疑是封建時代的一個“奇跡”。他何德何能呢?

馮道是個平民子弟,愛好讀書,他剛出道的第一任領導是幽州軍閥劉守光,這正是改變馮道人生走向的一個人。劉守光是個“人渣混賬型”領導,性格荒淫暴虐,對屬下視若草芥。年輕的馮道意氣風發,提了很多不該提的意見,惹惱了劉守光。劉守光一怒之下將馮道打入大牢,幸得朋友相救,馮道才能脫險。受此重大打擊後,馮道行事開始變得謹慎起來,人也圓滑了許多。

馮道見識了逆淘汰遊戲規則的厲害——年輕氣盛遭淘汰,重心越低越穩定。在混賬領導手下存活的人,大都是些“油條”型人物,他們善於迎合“聖意”,所以深得主子器重,而那些仗義執言的人早早被淘汰掉了。

馮道的第二任領導後唐皇帝李存勖是個玩家,重用戲子,順情說好話是戲子的強項,這一要求難不到馮道。

第四任領導是後晉之主石敬瑭,是個臭名昭著的兒皇帝,把燕齊十六州割讓給契丹以保帝位。馮道的侍主之道是比主子更無恥便夠了。

他的第六任領導契丹遼主耶律德光是個橫蠻的人,馮道在這種土匪手下工作,只以“小老兒”自居即可平安無事。

第九任領導後周始主郭威是個開通愛民的仁德之君,但個性比較知足,沒有大抱負。“不倒翁”的工作哲學就是知足常樂,長樂老馮道和主子一起知足就好了。

這九任領導都喜歡順手的奴才,馮道也“恰到好用”。他是一個失大義存小義的人,在大是大非的問題上,從不提早表明自己的立場,而是察言觀色,永遠跟隨最有實力的當權者。

直至第十任領導周世宗,馮道才遇上剋星。周世宗有抱負有骨氣,銳意改革,立意“苟且偷安”的馮道在這位主子的管理下便有火花了,因而被冷落,在朝廷無立錐之地。

中國歷史上最牛的騎牆派最終是敗於英主之手。

《逆淘汰──中國歷史上的毀人遊戲》
作者:程萬軍
出版:廣西師範大學出版社

 

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