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| 集团简介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － 集团主要在中国提供云端人力资本管理（ＨＣＭ）解决方案，用於帮助企业招聘、测评、管理、发展及留用人 才。 － 云端ＨＣＭ解决方案包括： （１）招聘云：人才招聘应用程序，帮助智能化及简化招聘流程； （２）测评云：通过各类科学、人才测评及ＡＩ赋能的数字评估工具，帮助客户评估现有及潜在员工的技能、 能力及发展潜能； （３）核心人力解决方案：整合人事云、薪酬云及假勤云模块，用於包括新员工入职、人事管理、薪酬管理及 组织架构管理等日常人力管理； （４）绩效云：追踪ＭＢＯ（目标管理）、ＯＫＲ（目标和关键结果）管理及审阅员工绩效； （５）继任云：储备、留用及发展人才，以培养未来领导能力； （６）学习云：支持在线课程、学习计划、在线考试及培训管理； （７）人力资源数据分析解决方案：向客户提供各类现有指标，供客户分析其人力资源数据，为其业务决策提 供信息以持续优化人力资源管理。 － 集团於ｉＴａｌｅｎｔＸ平台上构建及运营云端ＨＣＭ解决方案。ｉＴａｌｅｎｔＸ平台的基础是云原生、多 租户和基於元数据的ＰａａＳ（平台即服务）基础设施，供内部开发者用於构建并扩大云端ＨＣＭ解决方案。 － 集团亦会向订阅客户提供专业服务，包括启动和运行解决方案所需的实施服务，以及其他增值服务，如劳动力 优化谘询服务、定制产品开发服务以及ＰａａＳ相关服务等。 － 集团的收入主要来自ＨＣＭ解决方案订阅费，客户包括来自不同行业（涵盖科技、房地产、金融服务、汽车及 制造）的大中型公司。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 业绩表现2024 ｜ 2023 ｜ 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － 截至２０２４年９月止六个月，集团营业额增长９％至４﹒３７亿元（人民币；下同），股东应占亏损收窄 ９６﹒８％至９９０４万元。期内，集团业务概况如下： （一）整体毛利增加１８﹒９％至２﹒８２亿元，毛利率上升５﹒３个百分点至６４﹒５％； （二）云端ＨＣＭ解决方案：营业额增长１４﹒３％至３﹒３９亿元，占总营业额７７﹒６％； （三）专业服务：营业额下降６％至９７７９万元，占总营业额２２﹒４％； （四）於２０２４年９月３０日，集团之现金及现金等价物为５﹒１７亿元，资产负债比率（负债总额除以资 产总额）为３９％（２０２４年３月３１日：３９﹒４％）。 － ２０２３∕２０２４年度，集团营业额增长１３﹒８％至８﹒５５亿元（人民币；下同），股东应占亏损扩大 ２３﹒５％至３２﹒０９亿元。年内，集团业务概况如下： （一）股东应占亏损扩大乃主要由於可赎回可转换优先股的公允价值变动亏损扩大２５﹒４％至２８﹒１１亿 元；整体毛利增加２３﹒９％至５﹒１５亿元，毛利率上升４﹒９个百分点至６０﹒２％； （二）云端ＨＣＭ解决方案：营业额增长１７﹒７％至６﹒３２亿元，占总营业额７４％； （三）专业服务：营业额增加４﹒１％至２﹒２３亿元，占总营业额２６％； （四）於２０２４年３月３１日，集团之现金及现金等价物为２﹒２４亿元，资产负债比率（负债总额除以资 产总额）为３９﹒４％（２０２３年３月３１日：５４６﹒７％）。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 公司事件簿2025 ｜ 2023 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| － ２０２５年１月，集团以１﹒８亿元向目标公司创办人等卖方收购酷渲（北京）科技全部股权，该公司主要从 事企业培训软件的研发及销售，以及以「酷学院」品牌通过软件提供培训课程及运营服务。同时，集团与换股 卖方（包括苏州凯辉成长投资基金、北京启明融新股权投资、南京云周创业投资中心及浙江诸暨头头是道投资 ）签订ＢＶＩ股份认购协议及境外股份购买协议，换股卖方以１﹒２８亿元人民币收购集团全资持有之ＢＶＩ 公司ＨＲＴｅｃｈ Ｈｏｌｄｉｎｇ ９９％股权，继而集团以每股４﹒０７港元，发行最多３４７６万股股 份，占经扩大後已发行股本４﹒７％，以向换股卖方收购ＢＶＩ公司９９％股权。换股完成後，换股卖方持有 集团权益４﹒７％。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股本变化 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 股本 |
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