3/ 文化差異

　　莫說是移民後無法適應而回流香港的故事，歷來不絕於耳；就連短短一年半載的工作假期，也有很多香港人帶著無限憧憬出發，最後剩下無數怨言，垂頭喪氣提早回來。

第一年在英國過聖誕，12月26日 Boxing Day 的傍晚，我和兩位印度同學終於閉關溫完書，打算出街慶祝一下，但跟香港恰好相反，所有商店、酒吧、餐廳，統統休息留家歡度佳節，這是我到埗後見過最鴉雀無聲的卡迪夫。

　　哪怕你出發前多了解當地文化，落地生根的路上，遇到的文化差異衝擊，總是千奇百趣：輕則只是習慣一下週六日商店早早關門休息尤如死城的歐洲平靜（或乏味）生活模式；耐心等候侍應主動前來服務，而非「啪手指」高呼一聲：「服務員！」再催促上菜太慢；在公眾場合輕聲說話，不大呼小叫；重則可能要磨合一下，當地民族未跟你有相同經歷，例如未受過「沙士」洗禮，在戴口罩方面存在分歧等等的文化差異。

我的德國老闆身高六呎幾，他總覺得我好像小矮人，幾乎每天都要跟我講一個「你個子太小」的笑話做開場白。臨別時，我專誠邀請他跟我來一張「度身高」合照留念。

　　歐洲人身材高大，若要數數看，曾經取笑我個子太矮的人，十隻手指也數不清：英國同學、波蘭餐廳同事、德國老闆、法國背包客、西班牙同事……遇得最多的經典招數，大概是經過我身邊，左望右望後，假裝找不到我（意思是，我太矮了，他看不到我）。

　　要經歷同一個「笑話」十幾廿遍，未試過動氣就騙人的，幸好每一次，他們都只是想跟我開個話題、說個玩笑，未至於惡意欺凌。我也曾經跟不少熟絡起來的歐洲朋友，開心見誠討論很多文化上不同的見解。有些不滿，說著笑著，用幽默化干戈為玉帛，雙方最終會明白對方更多。

在劍橋跟英格蘭球迷在酒吧一起見證英格蘭無緣殺入世界盃決賽，同喜同悲也是融入社會的重要一步。

　　這種深度交流，不是三言兩語、上網投訴、怨天尤人就有共識的，需要用開放的心態、平靜的心情、無限的耐性，沉著氣去溝通、適應和習慣。

　　如果你是性子急的人，就更要做好強化心臟的準備。