Work-Life Balance | 法國：設最短工作時數！非工作時間返工、講公事即屬違法

　　Netflix劇集《Emily in Paris》大受歡迎，大家不難在劇集中感受到法國人「chill住返工」的文化。原來法國政府規定每周工時為35小時，每日連續工時不得超過10小時，一年亦最少要有5周有薪假期。

　　這些條件已經羨煞旁人？還未夠！當地將晚上6時至9時設為非工作時間。假如上司這個時候傳送郵件，或者「奪命追魂call」，員工不但有權說不，這也是違法的行為，只要公司駐在法國，就連外國企業都要遵守！科技公司Apple及知名化妝品連鎖店Sephora更因需要員工晚間工作而需罰款，即使有員工自願輪班，法院亦曾勒令Sephora晚上9時後關門歇業！可見法國勞工法例守得何其嚴謹，應該令不少香港打工仔想立刻到法國求職！不過值得注意的是，這些保障僅限於員工階層，假如你是管理層，就不受保護喇！

（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）

Work-Life Balance | 美國：加班逐分鐘計！加班1分鐘都有1.5倍人工？

　　在香港，加班會「補水」漸變成神話，不過在美國加班竟然十分賺錢！一般員工每周只需工作40小時，只要工作多1分鐘，僱主就要支付1.5倍的薪水！正所謂「有錢使得鬼推磨」，假如你是美國人，你會選擇賺多一點錢而加班，還是選擇多一點私人時間呢？

Work-Life Balance | 比利時：周末工作加班費達100%增幅！

　　做Marketing或活動策劃等的人，或許都難逃星期六、日要上班的命運，一周只得一天假期，很難為自己充電，好好休息迎接新一個星期。比利時的勞工法例就規定，假如員工需要在周末上班，僱主便要支付原本薪金，再加100%！假如每周工作日數超過原定的5天，亦需要補假。另外，比利時亦規定每日工時不可超過8小時，每周則最多工作38小時，超過38小時即屬加班，僱主須支付原定薪金再加50%！如此大的加幅，不知道會否仍有僱主請員工加班？

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