職場趨勢｜09 安靜藏私（quiet constraint）

　　由美國教育內容團隊 Kahoot 提出的「安靜藏私」（quiet constraint）， 指有些員工怕自己多說多錯，索性看到團隊的問題或想到好點子也不出聲，而美國市場研究機構調查發現，Z 世代在工作中選擇不主動分享自己所知道知識的佔大多數。

職場趨勢｜10 大聲離職（loud quitting）

　　對比低調的「安靜離職」，奉行「大聲離職」的打工仔不介意大家知道自己多麼討厭這份工作，甚至用行動展現自己的不滿，包括於社交平台發文大罵，或直接跟老闆說要辭職，主因都是尋求更好的職業發展。