14/02/2011
想成龍成鳳,只靠自己
「潘生,我有些事想請教你。」一個部門主管來找我。
他是我下屬,是一份雜誌的主編。他做事實幹賣力,待人接物也不錯,不像我般直腸直肚,得罪了人也不自知,所以有他在我的管理團隊內,可彌補我的不足。舉凡與對外部門的溝通,我都派他去作我的代表,既節省我的時間又能達到目的。
「甚麼事?」見他誠惶誠恐,我知道他問我的是正事。
「我不知怎樣說才好。」他吞吞吐吐。
「既然你開了口問,那就說出來吧!」我總是太心急,沒耐性。
「我想問我在公司的發展會怎樣。」他鼓起了勇氣說出來。
噢!原來如此。
這樣問的同事,一定是外面有 offer,想走又不想走。如果和上司不咬弦的,老早已遞了信,他就是因為信任我,亦知道我信任他才會走來問我。
我說:「我們的雜誌前景好不好,便要看你和我怎樣努力去做好它。我們每天做好百分之一,十多個人幾個月下來便能有翻天覆地的變化。」
可能在他心中,我說了等於沒說,其實他問題背後是想問「我在公司還有沒有晉升機會」。
我不直接回答他,是要他明白到每個人在公司的前途皆在他自己手裏,由他自己創造。我是他的上司,不代表我可以給他榮華富貴。我要他明白,並且相信自己有能力改造一切,創造未來,所以他和公司的前途緊緊地扣在一起。
他卒之說出有另一家公司給他offer,問我意見。我給他分析利弊,亦分析了公司的強弱讓他自行抉擇。
他最後選擇留下來。三年不到,人工加了一倍,這證明他明白我所說的,亦做足了自己的本份。故事發生多年,卻仍有值得參考的地方。
許多人都以為自己是替老闆打工,工作不如意便怨天怨地。其實你是替自己打工,你想成龍成鳳,求不了天,亦怨不了地,只看你有多大的能耐!
他是我下屬,是一份雜誌的主編。他做事實幹賣力,待人接物也不錯,不像我般直腸直肚,得罪了人也不自知,所以有他在我的管理團隊內,可彌補我的不足。舉凡與對外部門的溝通,我都派他去作我的代表,既節省我的時間又能達到目的。
「甚麼事?」見他誠惶誠恐,我知道他問我的是正事。
「我不知怎樣說才好。」他吞吞吐吐。
「既然你開了口問,那就說出來吧!」我總是太心急,沒耐性。
「我想問我在公司的發展會怎樣。」他鼓起了勇氣說出來。
噢!原來如此。
這樣問的同事,一定是外面有 offer,想走又不想走。如果和上司不咬弦的,老早已遞了信,他就是因為信任我,亦知道我信任他才會走來問我。
我說:「我們的雜誌前景好不好,便要看你和我怎樣努力去做好它。我們每天做好百分之一,十多個人幾個月下來便能有翻天覆地的變化。」
可能在他心中,我說了等於沒說,其實他問題背後是想問「我在公司還有沒有晉升機會」。
我不直接回答他,是要他明白到每個人在公司的前途皆在他自己手裏,由他自己創造。我是他的上司,不代表我可以給他榮華富貴。我要他明白,並且相信自己有能力改造一切,創造未來,所以他和公司的前途緊緊地扣在一起。
他卒之說出有另一家公司給他offer,問我意見。我給他分析利弊,亦分析了公司的強弱讓他自行抉擇。
他最後選擇留下來。三年不到,人工加了一倍,這證明他明白我所說的,亦做足了自己的本份。故事發生多年,卻仍有值得參考的地方。
許多人都以為自己是替老闆打工,工作不如意便怨天怨地。其實你是替自己打工,你想成龍成鳳,求不了天,亦怨不了地,只看你有多大的能耐!
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