「這個電話號碼是我的，誰也改不了！」一個同事在我面前大發牢騷。

　　他工作的部門換了主管，又請了幾個新人，要重新調換位置。但新主管不知何故，把幾個同事的公司內線號碼調來調去，上述的同事在公司算是老臣子，很氣憤，走來我處訴苦。

　　當時，在這家公司工作時，人微言輕，卻有不少人與我聊天。

　　或許他們知道我是最守得住秘密的人；又或許他們知道我在公司是獨行俠，跟我說甚麼也不用擔心他們的怨言會傳了出去；又或許 —— 更貼近事實的是，大家都知道頂頭上司不喜歡我，不斷透過不同形式的機會來玩我，他們知我無影響力，而且在該公司時日無多。

　　「不就只是個電話號碼而已！」我不明白他為何這樣勞氣，說了一句以為很平常、卻觸動他神經的話。

　　「這號碼是我第一天進公司時，老闆讓我自己挑的號碼！」他「理直氣壯」地說。

　　當時這家公司的員工對大老闆像神一樣，他一句讚美比加薪還重要。

　　「之後老闆調我去過幾個不同的部門，號碼都一直跟著我。他算老幾？返工有幾天？凳還未坐暖，便想搞我的電話號碼！」

　　噢！原來真的不只是個電話號碼那麼簡單，裏面夾雜著大老闆曾經對他的信任，也難怪他意氣難平。

　　我沒有說甚麼，當然我估計他的新主管為何要重新分配部門內員工的電話號碼。只要一看所有同事的號碼意頭都很好，分別是1633、1688、1731、1888等，唯獨他的新號碼是1644便可知道。

　　這個同事發完牢騷便走了。結果他能夠「保住」他的電話號碼1638。

　　過不了多久，他離開了那間公司，但他仍不知道那個電話號碼從來都不是他的，爭甚麼呢？