有一個人可以在公司內跟所有人既保持距離，又能打入他們的圈子；甲乙不和，他竟可以在甲和乙兩人那裏都取得信任，他的能耐真不簡單。

　　當年我看不清 T，亦有點看不起他，於是便看不出他會是公司的明日之星。這和他刻意隱瞞，不讓別人看清他、不流露半點野心有關。這才給他機會逐一剷除對手，逐步攀上權力高峰。

　　他表面不爭，腦海裏卻拼命的爭。只不過他爭的不是小名小利，而是大名大利。於是他不和任何人對立，不說別人不愛聽的話，不會爭著做事。他隱藏自己，伺機行動。當老闆叫他做甚麼，他便做甚麼，一副任勞任怨的樣子，與其他高層投訴這樣、批評那樣不同；他亦從不在會議上說自己遇到甚麼難題，跟其他高層侃侃而談自己的威水史完全不一樣。

　　追名逐利，人性之所在，怎會不爭？問題是這些高層只是口舌之爭，是在老闆面前爭一日之長短；他爭的是才德兼備，是在公司內的千秋功業。他和其他人的手法和風格便高下立見。

　　他在無聲無息間置某人於死地，其他人亦在不明不白之中「死」掉。

　　武術之道，源於道家，講求應敵對打之時，高手以逸待勞，以靜制動，以退為進，以守為攻，讓對手先出招，從而伺機等待對手暴露弱點再進攻，實行後發先至，以「不爭」之表相達到「爭」的真象。

　　他看似以「中庸之道」行事，體現了中國人的處世哲學；他不爭是爭，表現了人生競爭的道理。如果他城府不是那麼深，機心沒那麼重的話，以他的性格來練就自己，他應該是一個高人。可惜他心術不正，走火入魔，到頭來害己害人。