話說「麻子」問我可否替他們做一件事。我看過後發現那是「踩鋼線」的事情，不能做。於是我和他通電話，解釋了我的看法，他亦同意。

　　以他的經驗和職級，絕不可能，亦不應該提出這樣的要求。他更不應該叫我幫忙，這會危害我和公司利益的。雖然他這樣做有違公司指引，我卻沒打算做甚麼。

　　那一刻，心存善念，心想算了吧！以為此事已告一段落。

　　過了兩個星期，和美國上司開會後閒聊，他問我北京公司的情況，之後又聊到與其他部門的關係時，我把這件事說了出來，說間中他們會有這些愚蠢的舉動。

　　美國上司聽後，囑我把電郵傳給他。

　　怎知，他看電郵後即打電話給亞洲區的MD，說「麻子」的事有問題。這一問，便好像我在玩政治般。

 　　因為要是我認為此事有問題，我應該通知美國上司和亞洲區MD的。但我卻只通知美國上司，那麼亞洲區的MD便會誤會我在背後玩政治。他會感到很被動，亦可能認為我出賣了他。

　　雖然我是在不自覺的情況下，在閒聊時說給美國上司聽，但亞洲區的MD可能不是這樣理解的。

　　「麻子」做了甚麼事，亞洲區MD作為他的直屬主管，是有責任知道的。我掉以輕心，認為我若通知他們，像玩政治般。結果，不想玩政治卻給老闆誤會了，真是水洗不清。

　　雖然我被誤會了，但回心一想，也是好事，讓我有學習機會。我雖不想玩辦公室政治，但它像公司一個毒瘤般，不能除之而後快，唯一辦法就是不要讓它變成癌症，毒害公司和影響自己。