WhatsApp群組何其多，不小心錯發信息，隨時飯碗不保。有打工仔指女上司肥胖，卻愛穿緊身裙「擠出士啤胎」，早前她誤將信息發到「工作Group」，擔心日後在公司「無運行」。有人力顧問指上司會否「公報私仇」，視乎器量及作風而定，認為批評衣著只屬小事。

　　辦公室是非多，有網民在討論區發帖文，指同組同事屬全女班，形容上司又肥又醜，卻愛穿緊身裙。事主在帖文指，「連佢有幾多肥肉都數到，食完晏就原形畢露，三層士啤胎出晒嚟。我諗住喺私人群組share出嚟笑下佢，點知手快快send錯去有佢份嘅Group，刪都刪唔切佢已經睇咗。」事主形容女上司其後「黑面」數星期，猶豫是否要打定辭職信。

　　大部分人認為，就算事主回收信息也難力挽狂瀾。亦有人指，朋友曾有類似經歷，雖然上司是男性，但事後亦被解僱，「唔好淨係話女人小器」。另有人直言，這是「講人是非嘅報應」。

觀察上司反應 部署道歉

　　安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，曾聞說有員工將是非或私人信息錯發到有僱主在內的WhatsApp群組。但周綺萍指，批評衣著屬小事，或只會引起尷尬，建議事主應趁其他機會及人多的場合，讚揚女上司穿著優雅，相信可「將功補過」。

　　周綺萍續指，上司會否「記仇」視乎批評的內容，以及上司過往的作風。「若只是批評衣著，或無傷大雅，如果批評上司的工作手法或政策決定，上司有機會認為下屬難以合作及馴服。」她建議事主觀察上司的反應，再部署如何請罪。

打工仔最怕深夜收短訊

　　ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指，要是錯發信息，最直接補救方法是即時回收信息，要是知道上司及同事已讀信息，毋須急急離開群組，反之，可由同事帶起其他話題，轉移視線。

　　另外，有些網民留言指，最怕上司在WhatsApp群組「夜來訊」，打擾私人生活，猶豫應否即時回覆。徐玉珊認為，視乎上司發信息的習慣及雙方如何溝通。「部分上司為怕忘記工作安排，想起工作時就發信息提醒下屬要處理，但上司最好跟下屬說明，放工後除非說明是緊急需回覆，否則翌日回覆也無問題。」