別再報道我「棄百萬年薪轉行」了！

　　也許是因為頂著尖子光環，Arnold走的路不但比別人順利，連手握的資源也比別人多。怪不得當時有朋友問他，是不是因為發了達，所以才放棄百萬年薪跑出來開社企？「一定不是。」他打哈哈笑道：「其實我有五分一商業院同學都選擇創立社企，而不是做iBanker。在美國，這是很普通的一件事；不知為何到了香港，卻讓人感到十分訝異，連媒體也不下一次用『棄百萬年薪轉行』作報道。但我想說，沒有哪一個選擇、哪一條路，一定能符合所有人的成功觀。」正如Arnold說，他的成功從不是那張輝煌的履歷表，而是有份出力為社會帶來改變：透過Teach for Hong Kong持續推動教育平等，讓每一個孩子都可以透過教育去發展所長。

陳君洋想起當年在哈佛讀書時，曾讀過一個師姐的回憶錄，分別寫在畢業時、十年後、二十年後。「身為商學院的少數女學生，她很早就立志成為女CEO。即使後來生了一個有先天缺憾的孩子，仍努力平衡工作和家庭的張力。雖然她最後選擇辭職當一個全職媽媽，惟面對非富則貴的昔日同窗，仍沒有自卑，也沒有覺得自己失敗了。她的話震撼了我。」

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　　雖然受幸運之神的眷顧，但原來Arnold也有過黑歷史。「當年剛大學畢業，加入了投資銀行，遇到的上司和同事不是外國人，便是從外國讀書回來，偏偏我滿口港式英語，所以平時在公司裏都會表現得內向和安靜。工作幾天後，老闆還派我出去見客，結果我匿入了廁所……」此刻回想，Arnold沒有太尷尬，還笑說不是怕老闆罵，只是怕自己做得不好。

　　到後來成立Teach for Hong Kong，他回到母校中文大學宣傳，更目睹自己所派的宣傳單張通通被丟到垃圾桶！「沒辦法，當時根本沒有人認識Teach for Hong Kong……」幸好他並沒有氣餒，加上是衝動派，於是繼續密密宣傳，最終收到一百份申請表。「我想起中五的中文老師教過的一句話：『雖千萬人，吾往矣！』只要認為是對的，就該勇往直前。」

隨著愈來愈多人認識Teach for Hong Kong，參加人數亦按年遞增，「當中更有人寧願放棄大公司的offer，說的是四、五倍的薪金！」據了解，今學年陳君洋一共收到了六百二十份申請，最後只挑選了三十六人。（受訪者提供）