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2015-11-18 08:00:00

創新教育 重新想像學習的可能(陳燕妮)

  • 仁人學社

    仁人學社

     

    仁人學社於2012年由謝家駒博士和容蔡美碧女士創立,旨在引領創新、具發展潛力的教育和培訓計劃,以促進社會創業和社會創新精神的發展。我們的願景是,推動世界社會創業精神,透過教育和培訓計劃把社會創新的理念推廣至大學、普羅大眾、主流企業、大中華地區及東南亞社會創業者,希望能「激發每一個人成為社會創革者;促成每一家企業成為社會企業」。

     

  香港歷經多年的教育改革,不斷推陳出新,卻似乎一直未能解決問題的核心。師生家長卻早已為適應反覆轉變的政策,以及為滿足各類評核的操練而疲憊不已。近日,大眾對於香港的教育體制及模式,出現了不少的爭議。有家長設立網上群組,反對TSA考試扼殺孩子學習的樂趣,瞬間引來很大的迴響。為了讓孩子擁有愉快的學習,各種非主流教育方式,如在家自學(Home-schooling)、非學校學習(Unschooling)等開始受到關注。民間不少有心人,反思教育的真締與意義後,自行創辦機構,以另類方式進行教育。大家都希望能貢獻自己的能力,彌補現行教育的缺失,在重重的壓力與競爭下,為老師、家長、學生帶來喘息的機會,讓大家重拾「教與學」的樂趣,讓學習回歸基本,真正啟發思考與培育生命成長。

 

  面對急速發展的社會,以及對人才對能力的新的需求,大家對現行教育的思維、方式與標準,都存在著很大的疑問。今年,時代雜誌及多家外國大學及顧問公司專家曾預言,在未來十年,將有一半的行業及職位會完全消失,涉及顧客服務、工序處理及中層管理的工種,將容易被電腦和機械人取代,而新的工作類別與內容將會不斷湧現。未來工作將更講求創意、社交技巧和駕馭科技的能力。「孩子努力讀書,爭取好成績,找到好工作」這看似順理成章的成功程式已不能滿足將來對人才的需要。培養孩子學會獨立思考的能力,透過自發性的終身學習,為自身創造價值,讓他們能夠主動地「創造」工作而非被動地「找」工作,才是未來的出路。而我們的教育,如何可以跟得上這時代變遷的步伐,培養出自信、自主、充滿創意、具備21世紀所需關鍵能力的新一代?

 

  國際知名的教育學家及創新專家肯.羅賓森(Ken Robinson)曾說,現在的教育,需要的不只是改革(Reform),而是革命(Revolution)。教育需要的是徹底轉型,從學校的標準化教育轉變為個人化學習,並營造良好的學習環境,讓孩子發現自己的熱情,發揮自己的長才,才是未來教育的出路。

 

  創新教育,重新想像教育的可能,已成為全球重要的趨勢。各國也在運用創意及多方資源,重新設計教育制度及教學方式。

 

  芬蘭教育一直舉世知名,除了課程內容極具創意,學科的表現也是全球之首。今年年初,芬蘭宣佈將於2016年開始,為全國的教育及教材進行全面改造。芬蘭教育學者認為,學校教育的重點,應該是準備學生應對未來世界的需求,而不是純粹為了讓孩子得到好成績。這次教育創新的重點,是實行跨學科領域的「主題式學習」(Phenomenon Based Learning),用整合教育取代各個獨立的學科,讓學生能將知識融會貫通,而老師也必須互相合作,共同教學。芬蘭提出的創新教育方式,確實是顛覆了傳統的教育思維。他們認為,傳統的教學方式,是來自工業革命時代的社會需求與模式,早已過時,不能符合現代社會發展。在新世代是需要21世紀的教學方式,學習時透過開放的討論、探索與實踐,讓學生在日常生活中不斷嘗試,學習解決問題,讓學生有能力創造自己的思考,並掌握整合性的知識與技能,才能符合現實社會的需要。

 

  在美國,不少教育家也尋求適合21世紀的教育模式。其中有一家名AltSchool為的新學校,在2013年創辦,從三藩市一間只有15位學生的校園,短短兩年間,已擴展到八所學校,並將會在矽谷及紐約設立分校。臉書創辦人祖克柏(Mark Zuckerburg),以及賈伯斯(Steve Jobs)的遺孀勞倫.鮑威爾(Lauren Powell Jobs)等,也紛紛投資在AltSchool。《商業週刊》、《富比士》、《紐約時報》等重要媒體,都不斷關注AltSchool的發展。

 

  AltSchool是一家以培養創業精神為目標而設計的學校。學校以教育、設計、工程及創業精神為理念,希望培養學生四大範疇的能力,包括思考方式 (認知過程、推理和創造力)、存在方式(自我認知、自信、心智成長、感恩、好奇心、自律和意志力)、互動方式(同情心、觀點選擇、溝通、合作和建立關係)以及知識與經驗 (語言、歷史、文化、媒體、公民、數學、科學與環境、創業家精神與健康)。

 

 

  AltSchool 亦重視啟發孩子深入發掘自己的熱情與發展自己的興趣與專長,他們希望能夠培養孩子成為創造者。學生能夠認識自己,找到興趣所在,並培養出勇於嘗試、不怕困難、敢於創新的企業家常神,推動他們前進的最大動力與支,也就更能創造出快樂又成功的人生。

 

  創辦人範提拉(Max Ventilla)的理想,是希望建構一個「二十一世紀」的學習空間,提供一個以學生為導向,為每個孩子「量身訂做」的教育(Personalized Education)。AltSchool每所學校只有平均80-150位學生, 師生比例大約是1:8。他們標榜自己是沒有校園的微型學校,教室是方便互動而舒適開放的設計,並按需要提供不同功能的工作空間。

 

  學校運用了最新的科技設備,來促進學生的學習。老師會每週按個別孩子的需求、興趣與能力,度身訂製屬於個人的課表 (Playlist),即是大約20-25項目標或任務,讓學生在課堂完成。學生按個人的課表自行到不同的教室上課。教室前有個像電腦遊戲的大螢幕,每當學生完成課表上的任務,便會在螢幕上直接顯示出來。對孩子來說,學習就像玩遊戲得分一樣,充滿樂趣與挑戰,也加強了他們學習的動力。而老師與學生在課堂上的互動,也會即場紀錄,方便缺席學生透過視訊學習,也可讓學生在家重溫課堂內容,鞏固所學的知識。

 

  AltSchool的課程特色是依照學生的個人興趣及強項而設計,而非按年齡強制學生在既定歲數或時間學習預先設計的知識。每個孩子都可按照自己的節奏、心情與進度,愉快地學習。

 

  另外,AltSchool 也希望能建立一個完整的教育平台,積極網羅具熱誠的教師與優秀的工程師,互相合作與啟發,共同透過科技,依照不同孩子的興趣與程度,設計適合他們的教材。現在,他們的研發團隊已超過50人,實時檢視每個學生的進度與狀況,不斷按孩子所需更新課程內容。老師不再是被動地跟從由上而下的教育政策與目標,而是能參與其中,實在地貢獻自己的經驗與知識,設計最合適的教學,並能不斷創新,啟發學生成長。

 

  回到香港,我們也可參考各國的經驗作借鏡,跳出既定的框框與舊有的思維,重新審視教育的本質與需要,大膽創新與想像,讓教育能跟上時代步伐而發展,真正能夠啟發學習,成就人生。「教育燃新」將於本月20日開始,每月於The Good Lab好單位舉辦教育創新沙龍,歡迎參與。報名網站:http://www.eduinnovation.eventbrite.com

 

Ednovators教育燃新創會成員及執行總監

陳燕妮

tracy@ednovators.com

 

  原文刊於信報

 

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