社企要增強競爭力，必要學習商業運作模式，以提升效率和營運管理。本月中，香港OK便利店(下稱「OK」)和新生便利店(下稱「新生」)有個「企業社會融合計劃」，把OK的經營模式引入兩間位於九龍醫院的新生便利店，以提升便利店和僱員的競爭力。

　　OK和OK的經營者馮氏零售集團除了捐贈新添置的器材設備外，在去年9年，在硬件方面，OK在店舖設計、貨架位置、陳列、器材設備及貨品種類提供專業意見，更引入電子訂貨系統；而在軟件方面，則安排新生會的同事及學在其中一間OK分店實習，了解日常運作流程。

　　兩家新生便利店是新生會屬下之社會企業，分別位於九龍醫院西翼及康復大樓，成立於1997及2001年，提供各式各樣的日用品、護理及營養產品、新鮮水果、食品及飲品、有機零食、花束及康復者製作的手工藝品等。新生便利店現時共聘用3位康復者，並提供約13個培訓名額。

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