25,729.16
-163.86
(-0.63%)
25,737
-211
(-0.81%)
高水8
8,622.33
-54.98
(-0.63%)
4,863.76
-59.49
(-1.21%)
560.34億
3,976.11
-18.89
(-0.473%)
4,571.45
-24.11
(-0.525%)
14,021.38
-21.12
(-0.150%)
2,616.55
-11.55
(-0.44%)
70,941.4000
-128.5300
(-0.181%)
亞川
  • 13.730
  • +0.520
  • (+3.936%)
  • 最高
  • 13.840
  • 最低
  • 13.270
  • 成交股數
  • 2.55百萬
  • 成交金額
  • 3.04千萬
  • 前收市
  • 13.210
  • 開市
  • 13.528
  • 盤後
  • 14.130
  • 0.400
  • (+2.913%)
  • 最高
  • 14.130
  • 最低
  • 13.730
  • 成交股數
  • 34.82萬
  • 成交金額
  • 4.81百萬
  • 買入
  • 12.550
  • 賣出
  • 14.300
  • 市值
  • 10.66億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 13049
  • 每宗成交金額
  • 2,327
  • 波幅
  • 8.434%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/17.97
  • 周息率/預期
  • 0.68%/--
  • 10日股價變動
  • 6.187%
  • 風險率
  • 1.187
  • 振幅率
  • 5.586%
  • 啤打系數
  • 1.128

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 08/04/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/03/2026 23:50

美股動向 | 聯合航空與工會達初步協議,最高時薪破百美元

  《經濟通通訊社27日專訊》美國聯合航空(US.UAL)與代表約3萬名機艙服務員的工會達成初步勞資協議。是次共識標誌著該批員工結束長達五年半的凍薪期。

 

  新協議針對多項核心福利進行大幅調整,資深機艙服務員於合約期滿時最高時薪將突破100美元,打造全美航空業最佳的薪酬架構。資方首度同意引入「登機時段計薪」及航班長時等候補償,直接回應員工對提升生活質素的長期訴求。為彌補員工自2020年以來的通脹損失,一旦協議獲批准,資方將向全體員工派發總額達7.4億美元的補發薪金與簽約獎金。

 

  若方案最終順利獲多數會員投票通過,全新的薪資與福利架構最快可於今年6月份正式實施。(kk)

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