25,448.44
+137.23
(+0.54%)
25,398
+145
(+0.57%)
低水50
8,483.74
+33.64
(+0.40%)
4,512.57
-4.59
(-0.10%)
655.44億
3,962.33
+20.94
(+0.531%)
4,576.90
+28.94
(+0.636%)
13,661.73
+50.18
(+0.369%)
2,695.30
+15.77
(+0.59%)
77,442.4400
+102.4300
(0.132%)
Core Molding Technologies
  • 24.160
  • -0.560
  • (-2.265%)
  • 最高
  • 25.230
  • 最低
  • 23.755
  • 成交股數
  • 4.95萬
  • 成交金額
  • 61.73萬
  • 前收市
  • 24.720
  • 開市
  • 25.230
  • 盤後
  • 24.160
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 24.160
  • 最低
  • 24.160
  • 成交股數
  • 1.13萬
  • 成交金額
  • 27.29萬
  • 買入
  • 20.930
  • 賣出
  • 30.440
  • 市值
  • 2.19億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 720
  • 每宗成交金額
  • 857
  • 波幅
  • 4.430%
  • 交易所
  • NYSE-M
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 29.43/12.36
  • 周息率/預期
  • 0.20%/--
  • 10日股價變動
  • -7.610%
  • 風險率
  • 2.760
  • 振幅率
  • 3.369%
  • 啤打系數
  • -0.301

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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