25,836.52
+719.99
(+2.87%)
25,864
+776
(+3.09%)
高水27
8,655.88
+198.96
(+2.35%)
4,882.92
+203.82
(+4.36%)
2,077.03億
3,968.02
+77.86
(+2.001%)
4,565.83
+125.21
(+2.820%)
13,926.39
+525.98
(+3.925%)
2,610.15
+74.64
(+2.94%)
71,596.9700
-327.2500
(-0.455%)
高知特
  • 61.490
  • -0.860
  • (-1.379%)
  • 最高
  • 62.280
  • 最低
  • 61.010
  • 成交股數
  • 3.56百萬
  • 成交金額
  • 2.02億
  • 前收市
  • 62.350
  • 開市
  • 62.010
  • 盤後
  • 61.979
  • 0.489
  • (+0.795%)
  • 最高
  • 62.700
  • 最低
  • 61.410
  • 成交股數
  • 14.56萬
  • 成交金額
  • 8.95百萬
  • 買入
  • 62.110
  • 賣出
  • 68.000
  • 市值
  • 298.19億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 41869
  • 每宗成交金額
  • 4,817
  • 波幅
  • 5.093%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 13.67/10.13
  • 周息率/預期
  • 2.02%/2.11%
  • 10日股價變動
  • 2.947%
  • 風險率
  • 7.023
  • 振幅率
  • 2.526%
  • 啤打系數
  • 0.940

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 07/04/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/03/2026 23:50

美股動向 | 聯合航空與工會達初步協議,最高時薪破百美元

  《經濟通通訊社27日專訊》美國聯合航空(US.UAL)與代表約3萬名機艙服務員的工會達成初步勞資協議。是次共識標誌著該批員工結束長達五年半的凍薪期。

 

  新協議針對多項核心福利進行大幅調整,資深機艙服務員於合約期滿時最高時薪將突破100美元,打造全美航空業最佳的薪酬架構。資方首度同意引入「登機時段計薪」及航班長時等候補償,直接回應員工對提升生活質素的長期訴求。為彌補員工自2020年以來的通脹損失,一旦協議獲批准,資方將向全體員工派發總額達7.4億美元的補發薪金與簽約獎金。

 

  若方案最終順利獲多數會員投票通過,全新的薪資與福利架構最快可於今年6月份正式實施。(kk)

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