25,458.23
+147.02
(+0.58%)
25,419
+166
(+0.66%)
低水39
8,487.92
+37.82
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4,516.64
-0.52
(-0.01%)
649.66億
3,961.32
+19.93
(+0.506%)
4,575.52
+27.56
(+0.606%)
13,656.88
+45.33
(+0.333%)
2,694.60
+15.07
(+0.56%)
77,442.4400
+102.4300
(0.132%)
玉柴國際
  • 37.800
  • +1.070
  • (+2.913%)
  • 最高
  • 38.059
  • 最低
  • 36.550
  • 成交股數
  • 11.17萬
  • 成交金額
  • 2.66百萬
  • 前收市
  • 36.730
  • 開市
  • 36.760
  • 盤後
  • 37.800
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 37.800
  • 最低
  • 37.800
  • 成交股數
  • 1.26萬
  • 成交金額
  • 1.96萬
  • 買入
  • 33.270
  • 賣出
  • 45.780
  • 市值
  • 13.78億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 1825
  • 每宗成交金額
  • 1,459
  • 波幅
  • 13.711%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 12.74/9.78
  • 周息率/預期
  • 2.37%/2.27%
  • 10日股價變動
  • -5.216%
  • 風險率
  • 6.171
  • 振幅率
  • 6.655%
  • 啤打系數
  • 1.433

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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