25,732.09
+518.78
(+2.06%)
25,718
+576
(+2.29%)
低水14
8,574.64
+189.40
(+2.26%)
4,588.68
+120.20
(+2.69%)
900.35億
3,966.09
+24.00
(+0.609%)
4,582.97
+30.39
(+0.668%)
13,704.49
+79.37
(+0.583%)
2,704.66
+23.10
(+0.86%)
80,749.6400
-520.7300
(-0.641%)
OneSpan
  • 16.755
  • +0.585
  • (+3.618%)
  • 最高
  • 16.765
  • 最低
  • 16.295
  • 成交股數
  • 36.18萬
  • 成交金額
  • 5.07百萬
  • 前收市
  • 16.170
  • 開市
  • 16.400
  • 盤後
  • 16.755
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 16.930
  • 最低
  • 16.750
  • 成交股數
  • 7.37萬
  • 成交金額
  • 17.62萬
  • 買入
  • 14.780
  • 賣出
  • 18.450
  • 市值
  • 5.96億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 5803
  • 每宗成交金額
  • 873
  • 波幅
  • 8.987%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 9.14/12.54
  • 周息率/預期
  • 3.15%/3.27%
  • 10日股價變動
  • 6.516%
  • 風險率
  • 1.945
  • 振幅率
  • 2.244%
  • 啤打系數
  • 1.745

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 03/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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