25,729.81
+516.50
(+2.05%)
25,712
+570
(+2.27%)
低水18
8,570.75
+185.51
(+2.21%)
4,581.72
+113.24
(+2.53%)
1,232.88億
3,955.52
+13.43
(+0.341%)
4,571.38
+18.80
(+0.413%)
13,653.59
+28.47
(+0.209%)
2,695.96
+14.40
(+0.54%)
80,847.0700
-423.3000
(-0.521%)
Shenandoah Telecommunications Co
  • 12.550
  • -0.080
  • (-0.633%)
  • 最高
  • 12.780
  • 最低
  • 12.435
  • 成交股數
  • 27.86萬
  • 成交金額
  • 3.57百萬
  • 前收市
  • 12.630
  • 開市
  • 12.750
  • 盤後
  • 12.550
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 12.550
  • 最低
  • 12.540
  • 成交股數
  • 8,312.00
  • 成交金額
  • 18.93萬
  • 買入
  • 5.030
  • 賣出
  • 15.240
  • 市值
  • 6.99億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 4810
  • 每宗成交金額
  • 742
  • 波幅
  • 5.248%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-21.09
  • 周息率/預期
  • 0.87%/0.90%
  • 10日股價變動
  • 1.784%
  • 風險率
  • 1.775
  • 振幅率
  • 2.641%
  • 啤打系數
  • 0.083

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 03/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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