25,223.69
-87.52
(-0.35%)
25,174
-79
(-0.31%)
低水50
8,395.32
-54.78
(-0.65%)
4,475.60
-41.56
(-0.92%)
1,266.19億
3,936.68
-4.71
(-0.120%)
4,546.62
-1.34
(-0.029%)
13,581.89
-29.66
(-0.218%)
2,677.80
-1.73
(-0.06%)
77,373.9900
+33.9800
(0.044%)
Shoulder Innovations Inc
  • 20.640
  • +0.100
  • (+0.487%)
  • 最高
  • 22.000
  • 最低
  • 20.540
  • 成交股數
  • 9.28萬
  • 成交金額
  • 83.47萬
  • 前收市
  • 20.540
  • 開市
  • 20.990
  • 盤後
  • 20.640
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 20.640
  • 最低
  • 20.600
  • 成交股數
  • 1.43萬
  • 成交金額
  • 3.05萬
  • 買入
  • 15.430
  • 賣出
  • 26.110
  • 市值
  • 4.28億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 1185
  • 每宗成交金額
  • 704
  • 波幅
  • 13.291%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -6.437%
  • 風險率
  • 3.212
  • 振幅率
  • 6.972%
  • 啤打系數
  • --

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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