25,232.79
-78.42
(-0.31%)
25,194
-59
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低水39
8,390.22
-59.88
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4,474.64
-42.52
(-0.94%)
1,533.02億
3,945.68
+4.29
(+0.109%)
4,557.06
+9.10
(+0.200%)
13,643.67
+32.12
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2,683.65
+4.12
(+0.15%)
77,776.0000
+435.9900
(0.564%)
Workiva
  • 75.750
  • -0.950
  • (-1.239%)
  • 最高
  • 77.770
  • 最低
  • 75.710
  • 成交股數
  • 72.79萬
  • 成交金額
  • 2.60千萬
  • 前收市
  • 76.700
  • 開市
  • 76.520
  • 盤後
  • 75.690
  • -0.060
  • (-0.079%)
  • 最高
  • 75.750
  • 最低
  • 75.601
  • 成交股數
  • 16.73萬
  • 成交金額
  • 1.01百萬
  • 買入
  • 68.800
  • 賣出
  • 88.790
  • 市值
  • 41.74億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 9121
  • 每宗成交金額
  • 2,846
  • 波幅
  • 10.322%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 91.31/255.15
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • 1.229%
  • 風險率
  • 15.518
  • 振幅率
  • 5.053%
  • 啤打系數
  • 0.574

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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