25,116.53
-177.50
(-0.70%)
25,233
+145
(+0.58%)
高水116
8,456.92
-47.89
(-0.56%)
4,679.10
-77.35
(-1.63%)
2,436.28億
3,890.16
+10.06
(+0.259%)
4,440.62
-0.17
(-0.004%)
13,400.41
+47.51
(+0.356%)
2,551.26
-30.42
(-1.18%)
68,407.7000
-445.9600
(-0.648%)
西氏醫藥服務
  • 259.125
  • +2.275
  • (+0.886%)
  • 最高
  • 261.530
  • 最低
  • 256.150
  • 成交股數
  • 27.90萬
  • 成交金額
  • 4.12千萬
  • 前收市
  • 256.850
  • 開市
  • 257.750
  • 買入
  • 258.970
  • 賣出
  • 259.280
  • 市值
  • 184.99億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 7367
  • 每宗成交金額
  • 5,587
  • 波幅
  • 3.554%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 37.83/29.97
  • 周息率/預期
  • 0.42%/0.35%
  • 10日股價變動
  • 6.365%
  • 風險率
  • 23.936
  • 振幅率
  • 2.300%
  • 啤打系數
  • 0.952

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 07/04/2026 14:50:00
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/03/2026 23:50

美股動向 | 聯合航空與工會達初步協議,最高時薪破百美元

  《經濟通通訊社27日專訊》美國聯合航空(US.UAL)與代表約3萬名機艙服務員的工會達成初步勞資協議。是次共識標誌著該批員工結束長達五年半的凍薪期。

 

  新協議針對多項核心福利進行大幅調整,資深機艙服務員於合約期滿時最高時薪將突破100美元,打造全美航空業最佳的薪酬架構。資方首度同意引入「登機時段計薪」及航班長時等候補償,直接回應員工對提升生活質素的長期訴求。為彌補員工自2020年以來的通脹損失,一旦協議獲批准,資方將向全體員工派發總額達7.4億美元的補發薪金與簽約獎金。

 

  若方案最終順利獲多數會員投票通過,全新的薪資與福利架構最快可於今年6月份正式實施。(kk)

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