24,929.69
-345.27
(-1.37%)
24,890
-317
(-1.26%)
低水40
8,255.77
-113.28
(-1.35%)
4,345.49
-75.30
(-1.70%)
210.60億
3,929.02
-22.49
(-0.569%)
4,539.50
-33.10
(-0.724%)
13,606.36
-116.96
(-0.852%)
2,685.59
-17.32
(-0.64%)
78,006.0000
-300.4300
(-0.384%)
Zedge
  • 2.930
  • -0.170
  • (-5.484%)
  • 最高
  • 3.080
  • 最低
  • 2.900
  • 成交股數
  • 14.91萬
  • 成交金額
  • 24.69萬
  • 前收市
  • 3.100
  • 開市
  • 3.080
  • 盤後
  • 2.880
  • -0.050
  • (-1.696%)
  • 最高
  • 2.960
  • 最低
  • 2.880
  • 成交股數
  • 1.05萬
  • 成交金額
  • 809.84
  • 買入
  • 2.640
  • 賣出
  • 3.220
  • 市值
  • 4.05千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 491
  • 每宗成交金額
  • 503
  • 波幅
  • 7.814%
  • 交易所
  • NYSE-M
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • 2.32%/2.68%
  • 10日股價變動
  • 2.091%
  • 風險率
  • 0.299
  • 振幅率
  • 5.941%
  • 啤打系數
  • 1.294

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 09/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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