「每個人都有一個價，問題是誰出得起這個價？」「他每個月才給我這麼多，我才不會給他賣命！」

　　辦公室內每個人都有一個價，不同人對這個價有不同的理解。有人認為這是他付出八小時工作的報酬，所以他完成工作，到下班時間便放工，不願付出太多。有人認為這是證明他工作能力的報酬，所以他賣力工作去證明他的能力。有人認為這是他承受上司的壓力和責罵的回報，所以他覺得工資是理所當然的，還感到自己虧得太多，不斷盤算如何能少付出一點。「我打工咋！」

　　當見到有人阿諛奉承、拍馬屁時，我們會對這些擦鞋仔、馬屁精嗤之以鼻，認為他們顏面何存，人格掃地。但為何有人仍不顧尊嚴做下去呢？

　　他們不會不知道他們在做甚麼的，只不過他們認為擦上司的鞋沒機會成本，得到的回報卻比辛苦工作多。

　　每個人對自己的行為都是雙重標準的，自己罵人時理直氣壯，給人罵時心有不甘；自己遲到時講一聲對不起便作罷，別人遲到時立刻黑口黑面；自己趕時間開車衝紅燈，大有苦衷，見人家衝燈時則破口大罵……辦公室內各式人種，善惡忠奸、正邪好壞，都一樣具備類似的特性。故此擦鞋仔不會感到羞恥，因為他在心裏面會自圓其說，例如：「這也是迫不得已！」「老闆喜歡嘛！」甚至一樣說：「我打工啫！」

　　究竟一個人值多少錢呢？經濟學家曼昆的解釋是以人的生命價值去計算。就是人要有多少錢才願意做對生命有危險的事，結論是一千萬美元。

　　做擦鞋仔既沒有生命危險，又比人家賺得更多，自然有人趨之若鶩。對他們來說，尊嚴又值多少錢？